1.薪资标准:

1)薪酬组成:年度薪酬=月度工资+年终奖金+其他奖金+各项补贴;

2)月基本薪资;

(3)奖金、福利;

奖金:年终奖金、激励奖金、先进个人、技术创新与改善、合理化建议、项目开发奖金等;

有薪假期:享有国家法定假、婚假、丧假等;

车费补贴:应届毕业生在工作一段时间后可享受200元的车费补贴;

政策性补贴:

本科生工作满1年可享受5000/年紧缺专业毕业生补贴,补贴期限为2年;正式毕业前见习期可享受1000/月的实习补贴,补贴期限为3-6个月;工作满1年可享受1000/年的就业奖励,补贴期限为两年;

硕士研究生工作满1年可享受1.2万元每年的生活补贴,补贴期限为2年;正式毕业前见习期可享受1200/月的实习补贴,补贴期限为3-6个月;工作满1年可享受1500/年的就业奖励,补贴期限为两年;安家补贴10万;

2.保险待遇:五险一金;

3.培训管理:公司免费为员工提供职业、在职培训机会,并与国内知名大学合作开展在职学历教育。

4.食宿条件:公司设有餐厅、食堂、提供员工工作餐(标准:早餐2-3/餐,中/晚餐5/餐);住宿条件:公司大学生宿舍楼-内设卫生间、空调、热水器、覆盖免费无线WiFi,公租房(一室一厅一厨一卫);

5.作息制度:每周五天8小时工作制;

6.文娱活动:公司设有篮球场、图书室、健身房可供大家娱乐休闲。公司每年举办文娱晚会、运动会、联谊会、篮球赛、足球赛、户外拓展等丰富多彩的活动。